meijiyaの毎週火曜日は
『５Ｓ改善デー』
社員全員で取り組んでいます。
meijiya５Ｓとは
整理、整頓、清掃、スマイル、セルフ
社員が安心して、心地よく過ごせるために
退社時に勤務した今日一日を振り返り
■物、位置、表示、接客、作業、知識
いろんなシーンで
困ったこと、悩んだこと、気がかりなこと、
人に聞いたこと、みんなに聞きたいこと、
を記す。
そんなことをきっかけに、
より居心地のよい社内環境と自身の成長〔セルフ自立〕につなげていくmeijiya流の活動です。
先週の火曜日の日に
リーダーが書いた内容↓
スタッフ同士で
『ありがとう』をいう機会をもっと増やしたい。
出来ないから出来るようになったら、
みんなで『おめでとう』と言い合いたい。
そんな事を書ける【サンキューカード】やりませんか？
そして、
その後スタッフ間で
こんなやりとりがありました。
もっと頑張りたい^_^
こんな声が出てくるなんて♪
さっそく！カード購入(^○^)
サンキューカード用に
カードをすぐ購入しました。
感謝を伝えるのに、
あるスタッフはもし貰えたらお守りにする❣️
というスタート前からのLINEもあったので
【裏紙】では
少しがっかりしますよね。
スタッフからの意見も
まず、取り入れてやってみる！
それもチームmeijiyaの特徴です。
コロナ禍でも
生活衛生を守るものとして、営業をしております。
お客様にいつも笑顔でいられるよう
スタッフとともに、
毎日明るくお店でお待ちしております。
